新闻动态|人才强国·驱动未来——第四届人才发展赋能大湾区产业转型升级交流会顺利举办

2023年12月16日，由中山大学继续教育学院主办的“人才强国·驱动未来”第四届人才发展赋能大湾区产业转型升级交流会成功举办。中山大学教授学者、校外导师、数字湾区战略人才官培养项目学员以及校友嘉宾近400人齐聚中山大学南校园，智慧碰撞，共话发展。

中山大学继续教育学院企业管理培训中心韦小妹主任为本次交流会作开幕致辞。韦主任分享了“数字湾区战略人才官培养计划”近年来的发展历程和取得的丰硕成果，中山大学与湾区内外优秀企业的人才官聚力，成功搭建了人才与企业深度交流共享的学习平台，帮助企业量身打造人才培养战略以及人才梯队建设，赋能湾区经济建设和企业高质量发展。

聚焦人才发展，激活湾区“人才引擎”

500强企业负责人蒋炜炜作主题分享《HR的格局与使命—业务赋能人才发展》，围绕使命格局、业务赋能、终身学习展开交流，从使命的视角探索意义和激发动能。

百济神州广州基地人力资源负责人金晓梅作主题分享《打造敏捷组织》，从人力资源从业者的职业之旅、时代变革、组织发展、敏捷组织的实践经验等几个方面作深入交流。

东风汽车集团股份有限公司人事共享中心高级主任罗江波作主题分享《数字化时代东风汽车HR变革转型实践》，从东风汽车集团概况，数字化时代HR转型实践，如何建设东风卓越人力资源管理体系等方面介绍了车企行业的最新人力资源发展情况。

       在《人力资源数字化转型实践》圆桌论坛环节，来自不同企业背景，具有不同实战从业经历的HR专家，他们从多元化的视角，为我们解读人才发展的独特时代价值。

圆桌论坛由中山大学管理学院副教授吴瑶主持，与南方电网共享运营公司人力资源共享团队经理张军峰、国投人力资源服务有限公司咨询总监张旭东、广汽大圣科技人力资源部总经理左颖慧、合生资产经营管理平台助理总裁钱一伟，就当前的热点话题，如人力资源数字化转型的目的、路径以及组织文化塑造等主题进行深度探讨。

校外导师聘任仪式

中山大学始终坚持教育、科研、人才三位一体，为社会发展、政策制定建言献策，为企业成长赋能助力。为了应对不确定挑战，重塑非学历教育，我们倡导建立大湾区产学研共同体，由继续教育学院联动资源，聘任一批认同中山大学文化、积极热心投入教育培训事业的行业翘楚为校外导师。

校外导师名单：

保利物业服务有限公司总经理 姚玉成

招商局蛇口工业区控股股份有限公司培训总监 关芳

深圳正威（集团）有限公司人力资源管理中心副总经理 熊文瑾

广州百济神州生物制药有限公司人力资源总监 金晓梅

东风日产乘用车公司研发人力资源总监 林雁族

名师讲座，探索数智化人才管理变革

中国人民大学教授周禹作主题讲座《数智化时代人力资源管理新思维、新趋势》。周禹教授表示，数智科技和人力组织的融合创新，是当前及未来最具生命力和想象力的发展趋势，并聚焦数智化人力资源管理的基本规律、方法论、关键应用、提升数字化思维等方面结合研究结论和实践经验展开论述，赋能企业人力资源数智化升级。

“人才强国·驱动未来——人才发展赋能大湾区产业转型升级交流会”在高校教授学者和湾区企业人才官的支持下已经连续举办4届，已逐步成为中山大学继续教育学院与湾区企业共建的战略人才发展的交流平台。通过交流会的举办，很好地促进了人才发展最前沿的理论研究成果与行业实践经验的共融，赋能企业的高质量发展，为粤港澳大湾区经济建设贡献力量。